Marketing und Vertrieb 02

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​Lernziele

  • Ein Grundverständnis der Zusammenhänge von Digitalisierung, VUKA und Agilität verstehen

  • Lernen den Ausgangspunkt „eigene Unternehmenskultur“ für Change und Transformation zu öffnen

  • Die „4 doppelten P´s“ vor dem Hintergrund des neuen Nutzerfokus neu betrachten können

  1. Klassisches und agiles Produktmanagement

  2. Klassisches und agiles Projektmanagement

  3. Klassisches und agiles Prozessmanagement

  4. Klassisches und agiles Performancemanagement

Überblick

  • Kapitel 1: Kurzer Ausblick über die Inhalte des Lernvideos

  • Kapitel 2: Ausgangspunkt „Generelles Management“

  • Kapitel 3: Arbeitsgestaltung und Arbeitsorganisation vor der Digitalisierung

  • Kapitel 4: Digitalisierung – mehr als nur ein Megatrend

  • Kapitel 5: VUKA – was steckt dahinter?

  • Kapitel 6: Wieso Agilität unumgänglich ist!

  • Kapitel 7-10: Die 4 doppelten P´s (Produk-, Projekt-, Prozess und Performancemanagement klassisch und agil betrachtet).

Zielgruppe

  • Mitarbeiter*innen, die von agilen Veränderungen im Unternehmen betroffen sind und welche Sie über die Grundlagen der neuen Arbeitswelt und Arbeit 4.0 informieren wollen

  • Produkt-, Prozess-, Projekt- und Performancemanager*innen

  • Führungskräfte

  • Vertriebler*innen im Kundenkontakt mit Unternehmen, die agile Arbeitsmethoden einsetzen

Lernmethoden

  • Psycholog*innen, Pädagog*innen oder Wirtschaftswissenschaftler*innen als Expert*innen, die mit der inhaltlichen Thematik vertraut sind und zu Ihnen bzw. Ihren Mitarbeiter*innen sprechen (Nein, bei uns wird der Text nicht von Schauspieler*innen auswendig gelernt bzw. abgelesen, die mit dem Inhalt nicht vertraut sind).

  • Sorgsam strukturierte Videoeinheiten mit Kernbotschaften

  • Didaktisch sinnvolle Lernfragen & Transferaufgaben

  • Downloads mit Arbeitsmaterial für den konkreten Einsatz im eigenen Unternehmen

  • Abschlusstest zur Überprüfung des gelernten neuen Wissens

Lerndauer

50 Minuten zzgl. Transferaufgaben

Q&A

Q: Wir haben unsere eigenes Lernmanagementsystem (LMS) – können wir die Videos integrieren?

A: Aber sicher – wir senden Ihnen unsere Trainings-Videos on demand gerne SCORM-verpackt!


Q: Wir haben kein eigenes LMS – würden aber gerne ein oder mehrere Videos ansehen können. Was können wir tun?

A: Ihre Mitarbeiter*innen können alle Videos, für die Sie Lizenzen erwerben auf der cloudbasierten E-Learning-Plattform „LBC-Academy “ nutzen. Jederzeit. Für ein Jahr, oder ein LBC-Leben lang.

Leseprobe

Möglichkeit ein PDF mit 2-4 Grafiken runterzuladen!